A Hands On é especializada em soluções de acessibilidade para sites, tornando-os inclusivos para todos os usuários. Melhore a experiência do seu público e esteja em conformidade com as diretrizes de acessibilidade com a expertise da Hands On.
Ações de Compliance e de Ética
Com o compromisso de promover a ética no ambiente de negócios, o Grupo Hands On vem desenvolvendo ações contínuas para o cumprimento das leis, normas, padrões e regulamentos estabelecidos para nossas atividades, bem como para o aprimoramento do processo de treinamento, prevenção, detecção e tratamento de inconformidades.
Nossa prioridade é atuar sempre aconselhados pela integridade, pela ética e pela transparência.
Código de Conduta e Ética Corporativa
Ao lado do repúdio a toda forma de fraude e corrupção, algumas das diretrizes norteadoras da atuação ética e íntegra do Grupo Hands On estão presentes no nosso Código de Conduta e Ética Corporativa. O documento (existente desde 2016) foi atualizado em outubro de 2022, com o objetivo de renovar e reforçar a importância da dimensão ética em nossa atuação, reconhecendo a evolução dos conceitos e da legislação que embasam os temas relativos à integridade.
Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo
Estamos comprometidos em mitigar o risco de lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo em nossas operações evitando que o Grupo Hands On se relacione com empresas que receberam sanções. Como resultado, estabelecemos orientações de prevenção, investigação e punição consolidadas na Política Anticorrupção do grupo que devem ser usadas como parâmetros para desenvolvimento de quaisquer atividades de negócios que envolvam o grupo. Dessa forma, buscamos contribuir para um sistema financeiro saudável, ético e eficiente, em conformidade com a lei, visto que consideramos essas condições essenciais para nosso desenvolvimento econômico e social.
Integridade com Colaboradores e Terceiros
O Grupo Hands On possui regras de integridade para o relacionamento com colaboradores e fornecedores, tais como parceiros de negócios, patrocinadores, instituições e empresas conveniadas.
Conflito de Interesses
O Grupo Hands On estabelece em seu Código de Conduta e Ética Corporativa diretrizes específicas para prevenção, identificação e tratamento dos possíveis conflitos de interesses existentes na empresa. De forma preventiva, realiza um mapeamento de aspectos sensíveis no relacionamento pessoal e profissional dos empregados e administradores, e promove ações de orientação por meio de atividades como workshops e reuniões on-line, ao mesmo tempo que produz material de apoio, como vídeos e cartilha.
Visando à internalização e à disseminação dos compromissos de ética e de integridade expressos nas políticas e procedimentos do Programa de Integridade, o Grupo Hands On promove ações de comunicação e de treinamento periódicas, abrangendo colaboradores e demais públicos de relacionamento.
As ações de comunicação visam divulgar os mecanismos de integridade implementados nas empresas do grupo e fomentar a cultura de ética e de integridade, disseminando o Compliance. Elas incluem o Código de Conduta e de Ética Corporativa, a Política Anticorrupção, o Manual de Boas Práticas e orientações acerca de temas como fraude, corrupção e conflito de interesses, para o público interno e para terceiros envolvidos nas atividades da empresa. Entre as ações de treinamento de ética e de integridade realizadas de maneira periódica, destacam-se o treinamento anual de ética e de integridade, feito on-line, para todos os colaboradores, que aborda diretrizes do Programa de Integridade, e treinamentos de integridade direcionados a públicos específicos, como gestores e fiscais de contratos, gerentes da empresa, equipes de governança, de riscos e de conformidade.
Canal de Denúncias
O Grupo Hands On dispõe de um Canal de Denúncias, no qual qualquer pessoa pode denunciar violações ou suspeitas de violações ao nosso Código de Conduta Ética Corporativa, ao nosso Programa de Integridade (Compliance) e à legislação anticorrupção. Asseguramos o anonimato e a confidencialidade das denúncias, além da não retaliação ao denunciante. Para acessar esse, é possível usar o e-mail contato@handson-ti.com.br.
Visando à internalização e à disseminação dos compromissos de ética e de integridade expressos nas políticas e procedimentos do Programa de Integridade, o Grupo Hands On promove ações de comunicação e de treinamento periódicas, abrangendo colaboradores e demais públicos de relacionamento.
Comunicação e treinamento
As ações de comunicação visam divulgar os mecanismos de integridade implementados nas empresas do grupo e fomentar a cultura de ética e de integridade, disseminando o Compliance. Elas incluem o Código de Conduta e de Ética Corporativa, a Política Anticorrupção, o Manual de Boas Práticas e orientações acerca de temas como fraude, corrupção e conflito de interesses, para o público interno e para terceiros envolvidos nas atividades da empresa. Entre as ações de treinamento de ética e de integridade realizadas de maneira periódica, destacam-se o treinamento anual de ética e de integridade, feito on-line, para todos os colaboradores, que aborda diretrizes do Programa de Integridade, e treinamentos de integridade direcionados a públicos específicos, como gestores e fiscais de contratos, gerentes da empresa, equipes de governança, de riscos e de conformidade.
Consultas e Esclarecimentos
Consultas e esclarecimentos de dúvidas acerca das ações de compliance devem ser encaminhados pelo e-mail contato@handson-ti.com.br.
